Participação no V Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Rio de Janeiro-RJ

O trabalho de autoria de Sabrina Pedron, psicóloga atuante na área Clínica e Organizacional intitulado como: O IMPACTO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COMO FERRAMENTA DO PROCESSO SELETIVO foi selecionado entre inúmeros outros submetidos e apresentado no V Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho no Rio de Janeiro-RJ, evento que concentrou renomados psicólogos atuantes na área de gestão de pessoas do dia 02 a 05 de maio de 2012 na Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ. Para a apresentação o trabalho passou por julgamento e aprovação de uma comissão científica composta por Doutores e Pós Doutores nacionais e internacionais extpert na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O Evento abordou os seguintes temas: - Atuação e formação do psicólogo; - Comportamento humano, no trabalho e nas organizações; - Gestão de pessoas nas organizações; - Políticas públicas e organizacionais; - Trabalho, família e sociedade; - Relações de trabalho, organizações e sociedade.